장기알바 6개월 후 월급(시급) 올리는 현실적인 전략 을 단계별로 정리해줄게요. 장기알바 구인구직사이트 ✅ 1️⃣ 기본 전제부터 이해하기 사장님이 시급을 올려주는 기준은 단 하나입니다. 👉 “이 사람은 없어지면 손해다” 장기알바 6개월 동안 이것만 만들면 인상 확률이 크게 올라갑니다. 📆 2️⃣ 1~3개월 차 전략 (기반 만들기) 🎯장기알바 목표 : “성실한 직원” 이미지 만들기 ✔ 지각·결근 절대 금지✔ 단톡방·업무 연락 바로 답장✔ 시키는 일 두 번 묻지 않기✔ 바쁠 때 먼저 움직이기 이 시기엔 말 잘하는 것보다 행동 이 중요합니다. 특히 식당·카페는→ 손님 많을 때 눈치 빠르게 움직이는 직원물류센터는→ 속도 + 실수 적은 직원 이 이미지가 쌓이면 나중에 협상할 명분이 생깁니다. 📈 3️⃣ 4~5개월 차 전략 (대체 불가 포지션 만들기) 여기서부터가 핵심입니다. 🔥 한 단계 더 올라가기 ✔ 신입 교육 도와주기✔ 마감/오픈 혼자 가능하게